Tantieme in VWL leicht erklärt + Beispiel

Definition & Erklärung: Tantieme

Tantieme sind Gewinnbeteiligungen am Jahresgewinn des Unternehmens. Tantieme erhalten Vorstandsmitglieder einer AG aufgrund der Satzung oder des Angestelltenvertrages. Dabei ist das Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz genauso zu beachten wie das VorstAG, das 2009 in Kraft getreten ist in Bezug auf Tantiemen. Tantiemen werden auch an Aufsichtsratsmitglieder einer AG aufgrund der Satzung und auf Beschluss der Hauptversammlung gezahlt. Berechnet werden Tantiemen nach dem Bilanzgewinn, wovon 4 % des eingezahlten Grundkapitals abzuziehen sind. Die Besteuerung der Tantieme unterliegt bei den beschränkt Steuerpflichtigen der Aufsichtsratssteuer. Der Aufsichtsrat ist verpflichtet, dafür Sorge zu tragen, dass die Gesamtbezüge des Vorstands angemessen sind. Vorstandmitglieder, Aufsichtsratsmitglieder und Beiratsmitglieder haben im Anhang zur Bilanz alle im Geschäftsjahr gewährten Gesamtbezüge und Tantieme anzugeben. Die Offenlegung ist nach § 285 aus dem HGB vorgeschrieben.

Garantierte Tantieme

Garantierte Tantieme ist ein zusätzliches Gehaltsversprechen, das auch dann gezahlt wird, wenn kein Reingewinn erwirtschaftet wurde. Endet das Arbeitsverhältnis, entfällt auch ab dem Zeitpunkt der Beendigung der Anspruch auf Tantiemen. Der Anspruch auf die offene nicht berechnete Zeit bleibt erhalten.

Auskunftserteilung

Ein Arbeitgeber, der Arbeitnehmern prozentuale Gewinnbeteiligung zusagt, ist zur Auskunft verpflichtet. Es kann Vorlage der Handelsbilanz verlangt werden. Die Auskünfte werden nicht direkt an die Arbeitnehmer, sondern an eine beauftragte Stelle wie zum Beispiel einen Wirtschaftsprüfer übergeben.

Tantieme im Kulturbereich

Bei gewissen Berufsgruppen wie Künstler, Autoren, Musiker oder Designer sind Tantiemen die eigentlichen Einkommen, wobei die Höhe dieser Beteiligung von der Auflage oder von den vereinbarten Nutzungsrechten abhängt. Für alle Einnahmequellen wird der prozentuale Anteil festgehalten.

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